Jakarta, [Tanggal Hari Ini] – Masyarakat diimbau untuk lebih berhati-hati terhadap informasi yang beredar luas di media sosial terkait rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Badan Gizi Nasional (BGN). Pasalnya, informasi mengenai pembukaan seleksi PPPK BGN Tahap 3 yang ramai diperbincangkan, dipastikan palsu dan tidak dikeluarkan secara resmi oleh lembaga yang berwenang.
Klarifikasi ini menjadi penting mengingat potensi keresahan dan kebingungan yang dapat ditimbulkan oleh informasi yang tidak akurat, serta risiko penyalahgunaan informasi untuk tujuan penipuan. BGN sebagai lembaga pemerintah yang bertanggung jawab di bidang gizi nasional, berkomitmen untuk menjaga transparansi dan akuntabilitas dalam setiap proses rekrutmen.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi (SDMO) BGN, Rahman, dengan tegas membantah kabar pembukaan PPPK Tahap 3. "Kami perlu meluruskan informasi yang beredar. BGN tidak pernah mengeluarkan pengumuman pembukaan PPPK Tahap 3 seperti yang ramai dibicarakan. Informasi tersebut adalah tidak benar dan bukan berasal dari kanal komunikasi resmi BGN," ujar Rahman dalam keterangan resmi yang diterima media pada Sabtu, 28 Februari 2026.
Pernyataan ini menjadi penegasan bahwa segala informasi resmi terkait rekrutmen BGN hanya akan diumumkan melalui saluran komunikasi resmi lembaga, seperti website resmi BGN, akun media sosial terverifikasi, dan pengumuman resmi yang dikeluarkan oleh Biro SDMO. Masyarakat diharapkan untuk tidak mudah percaya pada informasi yang bersumber dari sumber yang tidak jelas atau tidak dapat dipertanggungjawabkan.
Mekanisme Rekrutmen BGN yang Transparan dan Akuntabel
Rahman menjelaskan bahwa setiap proses rekrutmen di lingkungan BGN selalu mengikuti mekanisme dan regulasi yang berlaku, sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku. Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan akuntabel, dengan melibatkan berbagai pihak yang kompeten untuk memastikan bahwa proses seleksi berjalan dengan adil dan objektif.
Pengumuman resmi mengenai rekrutmen, termasuk persyaratan, tahapan seleksi, dan jadwal pelaksanaan, akan diumumkan secara terbuka melalui saluran komunikasi resmi BGN. Masyarakat dapat mengakses informasi tersebut dengan mudah dan memastikan bahwa informasi yang mereka terima adalah benar dan akurat.
BGN juga menggandeng pihak ketiga yang independen untuk membantu dalam proses seleksi, seperti konsultan psikologi dan lembaga sertifikasi kompetensi. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa proses seleksi dilakukan secara profesional dan objektif, serta menghasilkan calon pegawai yang berkualitas dan kompeten.
Waspada Terhadap Penipuan Mengatasnamakan Rekrutmen BGN
